Warum Personalsoftware und Outsourcing die perfekte Kombination für Ihre Geschäftsentwicklung sind

Ein Gastbeitrag von Antje Blumentritt, Head of Business Process Outsourcing bei Sage

Personalsoftware aus der Cloud - SageHeutzutage steht Personalarbeit nicht mehr ausschließlich für die monatliche Entgeltabrechnung. Die Aufgaben sind komplexer, zeitintensiver geworden und mit mehr Verantwortung verbunden. Eine passende HR-Software kann die Prozesse rund um Mitarbeitergewinnung, –bindung, -entwicklung und –abrechnung wesentlich unterstützen und optimieren. Und wenn dabei die Server jederzeit einwandfrei laufen, das Betriebssystem stets aktuell und sicher ist sowie alle Aufgaben datenschutzkonform erledigt werden können, ist die Unterstützung perfekt. Klingt verlockend? Mit dem Cloud-basierten Sage HR Managed Service, der alle diese Funktionen vereint, ist dies bereits möglich. 

Die HR-Lösungen von Sage bieten branchenunabhängige technologische Unterstützung für alle Kernprozesse im Personalwesen. Aufgrund der Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kunden gelten wir als Experten für Themen rund um die moderne Personalarbeit. In Kombination mit dem Fachwissen von Microsoft in Cloud Computing konnten wir mit dem Sage HR Managed Service perfekte und innovative Unterstützungsmöglichkeiten entwickeln. Damit können Nutzer alle Personalaufgaben erledigen, brauchen sich aber nicht um die IT-Infrastruktur zu kümmern, sondern lagern ihre Personalsoftware in die Cloud-Plattform Microsoft Azure Deutschland aus. Dies ermöglicht, dass Nutzer jederzeit und einfach über ihren Web-Browser auf all ihre Daten und Funktionen zugreifen können. Durch die Auslagerung in die Microsoft Cloud Deutschland wird dabei gleichzeitig sichergestellt, dass die Daten – insbesondere persönliche Daten – sich zu jedem Zeitpunkt innerhalb Deutschlands befinden.

Mehrwert schaffen

In unternehmenskritischen Bereichen sollte man auf Bewährtes setzen. Deshalb kombinieren die Sage HR Suite Plus und Microsoft Azure Deutschland zuverlässige Produkte und Technologien für die tagtägliche Personalarbeit. Darüber hinaus bieten sich viele weitere Vorteile, denn durch die Dienstleistungen des Sage HR Managed Service stehen nicht nur eine ausgezeichnete Software zur Verfügung, sondern auch das Know-how und die Ressourcen fachkundiger Mitarbeiter. Und sollte mal Not am Mann sein, lassen sich mit den optional buchbaren Servicepaketen zum Sage HR Managed Service administrative Aufgaben an Sage auslagern sowie etwaige Personalengpässe oder Mitarbeiterausfälle abdecken.

Outsourcing – die skalierbare Option

Stellen Sie sich vor, Sie hätten eine Sorge weniger – die Lohnabrechnung. Dafür mehr Zeit für Strategie und Maßnahmenumsetzung. Sie selbst sammeln nur noch die wichtigsten Unterlagen und geben sie an unsere ausgebildeten Experten weiter. Wir erledigen Ihre Lohnabrechnung inklusive Meldewesen – zu transparenten Kosten, mit maximaler Sicherheit und Gewährleistung für die Richtigkeit der Lohnabrechnung.

Entlasten Sie mit Lohn-Outsourcing Ihre Mitarbeiter und schaffen Sie produktive Zeitressourcen. Dabei profitieren Sie von einer stets korrekten und pünktlichen Lohnabrechnung. Geben Sie Ihre Lohndaten in sichere Hände auf Microsoft Azure Cloud Deutschland. Sage HR Lohnabrechnung Service ist bestens geeignet für alle Firmen ab 100 Mitarbeiter, die eine skalierbare Dienstleistung suchen.

Moderne Personallösung – Leistungen im Überblick

Wenn Sie sich für eine moderne Personalmanagement-Lösung interessieren, dann könnte der Sage HR Managed Service also das Richtige für Sie sein. Damit arbeiten Sie nicht nur effektiv und kostensparend, sondern insbesondere auch sicher und datenschutzkonform. Für Ihre Mitarbeiter bedeutet das im Wesentlichen, dass sie sich dank einer zuverlässigen Technologie ganz auf ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren können.

Die wichtigsten Leistungen der HR-Lösung von Sage im Überblick:

  • Leichtere Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung, Führungskräften und Mitarbeitern
  • Optimierung von Abstimmungs- und Genehmigungsprozessen
  • Automatische Nachverfolgung von Prozessen und Prozessschritten
  • Überblick über die wichtigsten Personalkennzahlen
  • Anbindung an bestehende HR- und ERP-Systeme möglich
  • Hosting über zertifiziertes Sage-Rechenzentrum

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite, von der Sie sich auch ein ausführliches Infopaket herunterladen können.

Allgemeine Informationen zu Sage und unserem Lösungsportfolio finden Sie hier: https://www.sage.com/de-de/

Ein Gastbeitrag von Antje Blumentritt, Head of Business Process Outsourcing bei Sage

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